Questions récurrentes

NousWork a été conçu initialement pour répondre aux besoins des secteurs d'activité nécessitant fréquemment des renforts en urgence, comme le tourisme, la santé, et le BTP. Notre plateforme se révèle particulièrement précieuse pour ces domaines où la flexibilité et la réactivité sont essentielles.

Avec le temps, NousWork a élargi son offre pour aller au-delà des missions de courte durée. Aujourd'hui, nous servons des entreprises de tous secteurs qui ont besoin de personnel temporaire pour diverses raisons, que ce soit pour gérer des pics d'activité, remplacer des employés absents ou élargir rapidement leurs équipes.

Utiliser NousWork pour vos besoins de recrutement offre un éventail d'avantages qui peuvent transformer votre processus d'embauche. Voici quelques-unes des raisons principales pour lesquelles nos clients choisissent NousWork :

Gain de temps : Le processus de recrutement peut être une tâche longue et fastidieuse. Avec NousWork, nous automatisons et accélérons ces processus, libérant ainsi du temps précieux pour que vous puissiez vous concentrer sur d'autres aspects importants de votre entreprise.

‍Accès à une base de candidats qualifiés : Trouver le bon candidat peut parfois ressembler à chercher une aiguille dans une botte de foin. Chez NousWork, nous avons déjà trié le foin pour vous. Nous possédons une vaste base de candidats présélectionnés et qualifiés, ce qui vous évite le tracas du tri des CV.

‍Personnalisation du recrutement : Chaque entreprise est unique, tout comme ses besoins de recrutement. NousWork vous permet de personnaliser votre recrutement en fonction de vos besoins spécifiques, que ce soit un serveur expert en vins ou un chef spécialisé en cuisine végétalienne.

‍Gestion des aspects juridiques et administratifs : L'aspect administratif du recrutement peut être un casse-tête. Laissez NousWork s'en charger. Nous nous occupons de la rédaction du contrat de travail, envoyons la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) à l'URSSAF, et veillons à ce que tout soit en règle sur le plan juridique.

‍Flexibilité : Les besoins de personnel peuvent fluctuer. Quel que soit le volume de personnel dont vous avez besoin, et quelle que soit la durée, NousWork offre une solution flexible qui s'adapte à vos besoins.

‍Amélioration de la qualité de service : En sélectionnant rigoureusement les candidats et en optimisant votre processus de recrutement, NousWork vous aide à maintenir et améliorer la qualité de votre service.

‍Réduction des coûts : En éliminant une partie significative du processus de recrutement et en vous connectant directement avec des travailleurs temporaires qualifiés, NousWork peut vous aider à réaliser des économies importantes.

‍Fiabilité : NousWork a fait ses preuves en tant que partenaire de confiance pour de nombreuses entreprises dans divers secteurs.

En bref, en choisissant NousWork, vous vous associez à une plateforme de recrutement qui place votre satisfaction et votre succès au cœur de son action. Notre engagement envers l'efficacité, la rapidité, et la fiabilité nous distingue comme le partenaire de recrutement idéal pour votre entreprise.

Le coût d'utilisation de NousWork dépend de vos besoins spécifiques.

Pour des besoins ponctuels, le tarif est de 3,50€ HT par heure travaillée. Si votre offre commence moins de 11h après le dépôt de l'annonce, une prime d'urgence de 2,50€ HT par heure est ajoutée.

Pour le recrutement saisonnier, les tarifs débutent à 150,00€ HT, et peuvent varier en fonction du profil recherché et de l'urgence de la demande.

Chez NousWork, nous prenons notre Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) très au sérieux. Au cœur de notre engagement, nous veillons à ce que le processus de recrutement se fasse sur la base des compétences et de l'expérience, éliminant ainsi les biais et favorisant l'équité et l'inclusion. De plus, nous menons des initiatives visant à minimiser notre impact environnemental, à favoriser le développement professionnel de nos employés, et à soutenir notre communauté locale. En somme, la RSE est au cœur de chaque décision que nous prenons chez NousWork.

Le projet NousWork a vu le jour en 2016, mais l'entreprise a été officiellement créée en août 2022. Quant à la solution, elle a été mise à la disposition du public en mai 2023.

NousWork a été créé grâce à l'association de deux esprits passionnés et complémentaires.

D'une part, Thierry Bouillard, le CEO de NousWork, qui s'occupe de la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Fils de restaurateur, c'est lui qui a imaginé la solution. Diplômé d'un Master en consulting de SKEMA Business School, Thierry a su allier ses compétences en gestion d'entreprise à sa connaissance du secteur de la restauration pour concevoir une offre unique et efficace.

D'autre part, Dan Castiel, le CTO de NousWork, qui est en charge de la technique, de la création produit et du marketing. Passionné par les nouvelles technologies, Dan a suivi un master en Programme Grande École à SKEMA, puis a poursuivi sa formation à UC Berkeley. Son amour pour l'innovation et son sens aigu du détail ont permis à NousWork de se démarquer par son produit de qualité et son marketing efficace.

La combinaison de ces deux compétences distinctes et complémentaires a donné naissance à NousWork, une solution pensée pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises ayant besoin de personnel temporaire qualifié.

Vous pouvez contacter l'équipe de NousWork de plusieurs manières :

Depuis notre site internet : Il y a une section de contact où vous pouvez laisser un message avec vos coordonnées, et nous nous engageons à vous répondre rapidement.

Par mail : Vous pouvez nous écrire à hello@nouswork.com. Nous répondons généralement sous 24 heures.

Sur nos réseaux sociaux : Nous sommes présents sur plusieurs plateformes de réseaux sociaux. N'hésitez pas à nous laisser un message, nous y sommes très réactifs.

Chez NousWork, on dit toujours qu'il y a de la place pour ceux qui sont animés par la passion et la motivation ! Si vous pensez être cette personne, n'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à hello@nouswork.com avec votre CV et le poste que vous convoitez. De plus, nous vous encourageons à visiter notre page LinkedIn pour consulter les offres actuellement disponibles. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

NousWork s'engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir de notre site NousWork.com, soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la Loi "Informatique et Libertés".

Les données personnelles recueillies dans le cadre des services proposés sur notre plateforme sont traitées selon des protocoles sécurisés pour garantir la confidentialité de vos informations.

Pour toute information ou exercice de vos droits sur le traitement de vos données personnelles géré par NousWork, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données par email : rgpd@nouswork.com ou par courrier signé, accompagné de la copie d'une pièce d'identité à l'adresse suivante : NousWork 8 rue d’ararat, 06000 Nice.

La protection de vos données est notre préoccupation au quotidien. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et respecter votre vie privée.

Non, NousWork n'a pas pour politique de demander à ses clients de souscrire à des produits tiers tels que des assurances ou des produits financiers. NousWork se concentre uniquement sur la fourniture de services de recrutement de qualité. Si vous recevez une telle demande, veuillez nous en informer afin que nous puissions enquêter : il s'agit probablement d'une escroquerie également appelée phishing.

Absolument ! L'inscription sur NousWork est totalement gratuite. Vous pouvez ainsi explorer notre plateforme et découvrir nos fonctionnalités sans aucun frais. Cependant, veuillez noter que la publication d'une mission est payante. Nous avons confiance en la qualité de nos services, et c'est pourquoi si aucune correspondance n'est trouvée pour votre mission, NousWork s'engage à vous rembourser.